为全面掌握科级领导班子和领导干部工作运行状态、履职情况，整治“为官”不为之风，优化班子优化运行，督促干部奋发有为。12月25日，邻水县供销社召开领导班子和科级干部述评会，县社机关全体干部职工、企业负责人、服务对象、离退休代表参加了会议，县委组织部派员参加了会议。

↑县供销社领导班子和科级干部述评会现场实况

　　会议分3个阶段进行：首先，由党委书记、主任谢标学同志组织学习了《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》和《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》；二是参会人员对领导班子和科级干部从政治品质和担当作为、工作能力和勤政务实、走基层办实事保稳定、抓扶贫、促发展、廉政自律和道德品行等四个方面以百分制进行群众测评；三是组织科级领导干部从工作成绩及亮点、存在问题两个方面进行述职，从自我评价是否客观准确、是否团结民主有执行力、工作成绩及作为情况、党建及党风廉政工作情况、扶贫攻坚及信访稳定等重大工作情况五个方面以百分制开展自评互评。整个测评工作设置了投票箱、打分间，县委组织部人员全程监督并当场密封测评情况，确保了测评结果公平、公正。

↑县供销社领导班子述职

　　在会上，党委书记、主任谢标学同志强调：全体干部职工要认真领会中央“两个规定”精神，进一步深化分解学习，真正吃透精神，理解内涵，抓好落实，确保“两个规定”真正落地生根；科级领干部要以此次述评会议为契机，认真总结经验、客观分析问题、找准整改措施，激发工作热情，抓住明年“十三五规划”起动之年的大好机遇，深入贯彻《中共中央国务院关于深化供销合作社综合改革的决定》（中发〔2015〕11号）文件，扎实推动我县供销社工作取得新成效、实现新突破。

　　整个测评工作设置了投票箱、打分间，县委组织部全程监督并当场密封测评情况，确保了测评结果公平、公正。（赵晓钢）